Naša spoločnosť ponúka realizáciu personálneho auditu vo Vašej
organizácii na základe zmluvy o dielo. Zvyčajným cieľom je spracovať
analýzu súčasného stavu na základe aktuálnej organizačnej schémy
(analýza pracovných pozícií, riadiacich funkcií a profesií) a na
základe toho stanoviť optimálnu štruktúru, počet pracovníkov vo firme,
alebo organizačnej jednotke.
Táto služba obsahuje:
1. Spracovanie analýzy manažérskych pozícií vrátane organizačnej
štruktúry
preverenie všetkých deklarovaných činností, ktoré
zabezpečujú jednotlivé organizačné zložky,
posúdenie efektívnosti realizácie jednotlivých činností
vrátane obsahovej
náplne jednotlivých organizačných jednotiek,
vyhodnotenie silných a slabých stránok organizačných
jednotiek,
návrhy na vylúčenie duplicitných činností,
posúdenie prehľadnosti jednotlivých informačných tokov v
identifikovaných procesoch,
analýza tokov dokumentov a ich obsahu v rámci riadenia
procesov,
stanovenie nedostatočne pokrytých miest v organizácii.
2. Posúdenie osobnostných chrakteristík riadiacich pracovníkov,
predpoklady na predmetnú funkciu
3. Výsledky sú odovzdané manažmentu formou Záverečnej správy